Futurice
rakentaa viihtyisää työpaikkaa
– Olisiko tarvetta vaikka enemmän työpainotteiselle
verkostolle? Kysyy Futuricen Risto Sarvas.
Futurice lähti Nuorten verkko-projektin tukijaksi tehdäkseen
nimeään tunnetuksi ja saadakseen tietoa nuorten verkostoitumisesta. Sarvaksen
mukaan Futurice näkee nuoret ja opiskelijat potentiaalisina työntekijöinä.
– Tietotekniikka muuttuu koko ajan ja nuorilla on tuoreita
ideoita. Yrityksen ideamoottori täytyy pitää aina käynnissä.
Kyseinen ideamoottori on Futuricen liiketoiminnan ydin.
Futurice tekee asiakasyrityksilleen muun muassa erilaisia ohjelmistoja,
webbisoftia ja digitaalisia palveluita. Aina pitää olla valmiina keksimään
jotain uutta. Yritys onkin saanut vahvaa jalansijaa.
– Meillä on paljon suomalaisia keskisuuria ja suuria
yrityksiä asiakkaana. Olemme tehneet muun muassa sovelluksia Nokian kännyköihin
ja Kiinteistömaailman nettisivut.
Töitä nuorille
Futurice on värvännyt juuri valmistuneita ja vielä
opiskeleviakin nuoria. Suurin osa heistä on opiskellut tietotekniikan eri aloja
ohjelmoinnista grafiikkaan. Joukossa on kuitenkin myös humanististen alojen
osaajia.
– Yleissivistykselle on käyttöä. Kun asiakkaiden kanssa
neuvotellaan, pitää tajuta mitä he haluavat.
Tekniikkaa pitää silti ymmärtää.
Futurice rekrytoi opiskelijoita sen verran usein, että
yritys on päättänyt lähestyä asiaa vastuullisesti koulun penkiltä
”varastamisen” sijaan.
– Palkkaamme paljon opiskelijoita. Huolehdimme kuitenkin,
että he myös valmistuvat eivätkä opinnot jää kesken töiden vuoksi. Nuorille on myös helppo opettaa Futuricen
yrityskulttuuria, jossa töissä viihdytään eikä toiminta ole hierarkista.
Puhe viihtyisästä työpaikasta on varmasti tuttua eri
yritysten markkinointipuheista. Sarvaksella on kuitenkin sanoilleen katetta.
Great Place to Work-instituutti valitsi Futuricen toiseksi viihtyisimmäksi
työpaikaksi Suomessa vuonna 2011.
Tuomas Jääskeläinen
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti